Circular No. 347
Estimado Cliente:
Por medio de la presente comentamos las novedades salariales con los incrementos pautados por algunos gremios a partir del 1 de Enero de 2019.
Empleados de Comercio
Se ha pactado un incremento salarial del 20% sobre los salarios de convenio del mes de Marzo 2018, los cuales se abonarán de la siguiente manera: un 7% para los salarios de Enero 2019, un 7% para Febrero 2019 y un 6% para los salarios de Marzo 2019. Estos incrementos no absorben el bono estipulado por el Decreto 1043/18, el cual se mantiene como pago único y definitivo.
Unión Obrera Metalúrgica
Se dispone un incremento salarial a partir del 1 de Febrero de 2019 del 5% sobre los salarios de Enero 2019, y un 7,27% a partir del 1 de Marzo 2019 sobre los salarios de Febrero 2019, lo cual representa un total acumulado de 12,6% sobre los salarios de Diciembre 2018. No se absorbe el bono estipulado por el Decreto 1043/18.
Unión Obreros y Empleados Plásticos
Este gremio ha obtenido un incremento salarial para el período Diciembre 2018 - Febrero 2019 del 6,2% sobre los salarios de Noviembre 2018, y ha pactado para el período Marzo-Mayo 2019 un incremento del 5% sobre los salarios de Febrero 2019. No absorben el bono estipulado por el Decreto 1043/18.
Sindicato de Camioneros
El gremio obtuvo en Noviembre un incremento salarial del 11% sobre los salarios de Octubre 2018, con vigencia hasta el mes de Febrero 2019. A partir del mes de Marzo 2019, se incrementan un 11% sobre los valores de Febrero 2019, con vigencia para los meses de Marzo-Abril 2019, y a partir de Mayo 2019 un 5,25% sobre el mes de Abril 2019, con vigencia para Mayo y Junio 2019. El incremento ponderado obtenido para el período Noviembre 2018-Junio 2019 es del 29,7%. No hay ninguna especificación sobre la eventual absorción del bono estipulado por el Decreto1043/18.
Sindicato de Estaciones de Servicio
El gremio ha obtenido un incremento salarial a partir del 01/01/2019 y hasta Marzo 2019 del 10% sobre los valores vigentes al 30/9/2018.
Sindicato de Pasteleros
El sindicato obtuvo para el mes de Diciembre de 2018 un incremento salarial del 20% sobre los valores de Abril 2018, un 10% adicional a partir de Febrero 2019 y otro 10% a partir de Marzo 2019, en ambos casos sobre la base de Abril 2018. Aclara asimismo que el bono del decreto 1043/18 no es absorbible por los aumentos mencionados.
Para la rama Heladería, los incrementos pactados son un 5% para el mes de Marzo 2019, teniendo presente que obtuvieron en el mes de Octubre un 20%, en ambos casos sobre la base del mes de Junio 2018.
Sindicato de Pastas Frescas
Al incremento pactado en el mes de Noviembre 2018 del 4% vigente hasta Enero 2019, se le adiciona un 4% a partir de los salarios de Febrero 2019, con vigencia hasta Marzo 2019.
U.O.C.R.A.
Se incrementan los salarios a partir del 01/01/2019 en un 3%, y a partir del 01/03/2019 en un 7%, aclarando que el bono estipulado por el Decreto 1043/18 no puede ser absorbido por los mismos.
Sindicato de Madereros
En Diciembre 2018 acordó un 13,5% que se mantiene hasta Febrero 2019. A partir de Marzo 2019 un 5,5% hasta Abril 2019, y a partir de Abril 2019 un 4,5% que absorbe el 20% del bono Decreto 1043.
