CIRCULAR No. 455

Estimado Cliente:

Le informamos que las Cámaras Empresarias y el Sindicato de Empleados de Comercio han acordado un acuerdo paritario trimestral para los meses de abril, mayo y junio de 2023 a fin de acercar los sueldos a la inflación. El acuerdo ya fue homologado por el Ministerio de Trabajo y establece un incremento del 19.5% y una suma fija no remunerativa de $25.000 por única vez.

El aumento acordado se pagará en tres tramos calculado sobre los sueldos básicos vigentes al mes de marzo de 2023:

• un 6.5% a partir de abril de 2023.
• un 6,5% a partir de mayo de 2023.
• un 6,5% a partir de junio de 2023.

El bono (suma fija no remunerativa) por única vez, se pagará en dos cuotas y será proporcional a la jornada laboral:

• $12.500 en el mes de abril de 2023;
• $12.500 en el mes de mayo de 2023;

Recordamos que, en el mes de marzo de 2023, se había hecho un ajuste del acuerdo anterior del 24% sobre los sueldos a diciembre de 2022, con lo que con este nuevo acuerdo se lleva a un ajuste del semestre del 48.2%, mientras que se estima que la inflación del primer semestre superará el 50%, por lo que ese incremento estará por debajo de la inflación oficial. Como se podrá apreciar, estos incrementos salariales, si bien no parecen cubrir las necesidades básicas del empleado, colocan a los empleadores en una difícil situación de traslado a precios de dichos incrementos.

En nuestro caso en particular, es necesario mantener un delicado equilibrio entre costos e ingresos, por lo cual, no tenemos otra opción que ajustar nuestros honorarios a partir de la facturación del mes de mayo de 2023 en un 20% aproximadamente, absorbiendo las diferencias porcentuales y el bono de $25.000. Mientras se mantengan estos niveles de inflación, seguiremos ajustando bimestralmente los Honorarios.

Lamentablemente las medidas que implementa el gobierno para controlar a la inflación no están funcionando, por lo que mes a mes se sigue acelerando, y se aproximan tiempos en que se deberán evaluar permanentemente la incidencia sobre los costos del proceso inflacionario, como en las peores épocas que hemos atravesado en años anteriores. Esperemos esto no ocurra. Probablemente en Julio de 2023 el Sindicato de Comercio acordará nuevos incrementos.

 

Cordialmente.